16 tipus de personalitat

Actualment és la tipologia de Myers-Briggs, que permet dividir-los en 16 tipus de personalitat segons Jung. Va ser aquest científic que a la dècada de 1940 va desenvolupar un sistema que es va utilitzar àmpliament a la UE i als Estats Units. Aquesta tipologia s'utilitza en els negocis, i també es prova els que volen determinar la seva professió. També hi ha una tipologia que divideix les persones en 16 tipus sociónics: aquesta opció també és popular i existeix juntament amb la primera.

16 tipus de personalitat segons Jung: tipus de persones

La prova MBTI, desenvolupada sobre la base de la teoria de Young pels científics Myers i Briggs, inclou 8 escales que es connecten en parelles entre si.

Després de provar, una persona comença a comprendre millor quines són les seves preferències, aspiracions i principis. Tingueu en compte les escales amb més detall:

1. L'escala E-I explica l'orientació general de la consciència:

2. Escala S-N: reflecteix la manera d'orientació seleccionada en la situació:

3. Escala T-F - com la gent pren decisions:

4. L'escala J-P: com es prepara la solució:

Quan una persona passa una prova, obté una designació de quatre lletres (per exemple, ISTP), que designa un dels 16 tipus.

Sociónica: 16 tipus de personalitat

Aquesta tipologia en molts aspectes és similar a l'anterior, però després de passar la prova, una persona no rep una carta o designació numèrica, sinó el nom d'un "pseudònim" del seu psicotip . Les tipologies dues - pels noms de persones famoses (va ser desenvolupat per A.Augustinavichyute), i pel tipus de personalitat proposada per V. Gulenko. Així, 16 tipus tenen les següents designacions:

A les fonts populars, podeu trobar opcions de prova simplificades, en què només hi ha algunes preguntes, però la seva precisió normalment no és alta. Perquè el diagnòstic sigui exacte, val la pena convertir-se en la versió completa.