Quants anys poden treballar els nens?

Molt sovint els adolescents, que comencen a perdre diners de butxaca , assignats pels seus pares, volen obtenir una feina i guanyar-se els seus. Per descomptat, aquests treballadors no estan molt demandats avui en el mercat de treball, però és molt possible trobar un lloc adequat per a ells.

Per tant, una adolescent o un nen pot donar volants als carrers, participar en desfilades de moda i tot tipus d'espectacles, rentar cotxes, baies de collita o verdures i molt, molt més. Mentrestant, aquest treball en la majoria dels casos no està documentat per cap document, de manera que hi ha una situació en què el treball infantil és explotat il·legalment.

En aquest article us explicarem quants anys els nens poden treballar oficialment sense violar la legislació laboral i quines condicions s'han d'observar al mateix temps.

De quina edat pot treballar un nen a Ucraïna i Rússia?

La legislació laboral dels dos estats en tot allò que es refereix a aquesta qüestió és absolutament idèntica. Per tant, la llei estableix clarament l'edat en què els nens poden treballar oficialment, amb la signatura d'un contracte de treball i tots els altres documents necessaris. En tots els casos, l'edat mínima per al registre legal d'un fill per treballar és de 14 anys.

Mentrestant, si a partir dels 16 anys un adolescent té dret a treballar en qualsevol moment del dia i ja no ha de demanar permís a ningú, la situació amb nens de catorze anys és una cosa diferent. Oficialment, aquests nois només poden treballar en el període de 16 a 20 hores, és a dir, en un moment que no interfereixi amb el procés educatiu. A més, es requereix establir una jornada laboral reduïda i la durada total de la jornada laboral no pot superar les 12 hores. Finalment, un nen entre els 14 i els 16 anys Es requereix un treball oficial per a proporcionar el consentiment per escrit als pares.

Per als xiquets de setze anys, també hi ha un requisit per proporcionar una jornada laboral reduïda. La durada total de la setmana laborable no pot superar les 17,5 hores, si l'adolescent encara està estudiant durant el dia a l'escola o qualsevol altra institució educativa, i 35 hores en totes les altres situacions.

Independentment de quants anys s'utilitzi un nen, només pot treballar sota condicions de treball lleugeres que no perjudiquen la seva salut.