Comprendre quina discriminació és, serà útil per a cada persona, perquè aquest fenomen afecta diferents estrats de població i grups socials. Conèixer els signes de la discriminació ajudarà a evitar la violació de la llibertat d'expressió i l'elecció.
Discriminació: què és?
Més i més sovint es pot escoltar la pregunta, què significa la discriminació? Aquest terme significa:
- violació deliberada dels drets i llibertats de l'individu;
- tractament injust de l'individu;
- privació d'elecció o de veu;
- biaix;
- en alguns casos, la discriminació pot anar acompanyada de violència.
Aquesta actitud es relaciona amb el fet que tota la població pertany a diferents grups socials, poden diferir en termes morals, físics, financers o de gènere. El seu estat proporciona l'oportunitat de formar una certa actitud cap a ells i, en alguns casos, privar-los dels privilegis disponibles. El tema de la discriminació ha existit durant molt de temps, però alguns dels seus problemes continuen percebuts per la societat.
Les causes de la discriminació
En esmentar quina discriminació és, cal comprendre els motius de la seva aparició. Poden ser:
- experiència anterior sense èxit;
- por o incomprensió de qualsevol factor;
- egoisme personal o social;
- no coincidència d'interessos, opinions;
- desigualtat social, manca d'oportunitats disponibles a causa de característiques financeres o polítiques de la regió;
- diferència d'aparença o característiques de l'estat de salut.
La discriminació de l'individu es pot manifestar en diversos àmbits de la societat. La major prevalença es troba en la vida familiar, la política i el lloc de treball. Per a cada tipus de discriminació pot haver-hi motius individuals:
- Pot haver-hi restriccions en la contractació per condicions de treball, complexitat o gravetat de la producció, calendari de treball.
- En la família, les causes de la discriminació poden ser la criança dels fills o la neteja.
Signes de discriminació
Com a regla general, la conducta que restringeix els drets i la llibertat de l'individu es considera discriminació. Hi ha alguns signes de discriminació:
- actitud prejudicial;
- presència d'insults, comportament boig, humiliació i violència;
- una negativa irracional a contractar, formar i desenvolupar habilitats professionals;
- falta de respecte a l'opinió d'un altre, punts de vista religiosos, polítics i morals;
- exageració dels seus propis èxits cap als altres, menyspreant les virtuts dels altres.
Tipus de discriminació
Un dels problemes més urgents del món és la discriminació, i els seus tipus poden ser els següents:
- Informal o legalment justificat.
- Directa o indirecta.
- Pel tipus d'activitat i esfera de manifestació: en el treball, en la família, en la vida política.
- Sobre la base del grup social al qual s'aplica:
- la discriminació sexual, se sol anomenar gènere, basada en el sexe masculí o femení;
- racial - pertanyent a qualsevol raça i color de la pell;
- nacionals - depenent de la nacionalitat d'una persona;
- religiosos - en relació amb una o altra religió;
- edat, que s'expressa en una actitud parcial a les persones d'una determinada edat, inclosos els nens i les persones grans;
- infracció dels drets de les persones amb discapacitat i persones amb característiques de salut i desenvolupament.
Discriminació racial
Aquest fenomen afecta a molts grups socials de la població i té una llarga història. Des dels grans descobriments geogràfics del país, les colònies i les persones d'una altra raça s'han restringit en llibertat i drets. Quina és la discriminació racial és la restricció total o la violació de persones a causa de diferències racials i diferències en el color de la pell.
Les contradiccions racials poden provocar conflictes aguts. Els activistes en la lluita contra la discriminació a partir del tema proposen aconseguir la igualtat de persones independentment del color de la seva pell. Una condició similar s'aplica a tots els àmbits de la societat:
- salut;
- educació;
- disponibilitat de llocs de treball;
- llibertat política i la possibilitat de votar.
Discriminació nacional
Per a molts països del món, la discriminació basada en l'etnicitat és un problema molt greu. Això es deu al fet que moltes nacionalitats sovint viuen al territori d'un país. Exemples típics d'aquests països poden ser la Federació de Rússia, Estats Units, Gran Bretanya, Espanya.
La discriminació nacional s'expressa en la violació de la llibertat dels grups de la població, que estan representats en nombres petits o tenen les seves pròpies peculiaritats del llenguatge, la cultura i les tradicions. Per solucionar aquest problema, és important, dins d'un mateix estat, igualar totes les nacions en drets, garantir la seva seguretat i desenvolupar un sistema de càstig per violar els principis de la integritat del país i insultar certes nacionalitats.
Discriminació de gènere
La forma predominant d'infracció de drets és la discriminació de gènere, i pot afectar tant a homes com a dones. La discriminació de gènere es pot manifestar en els següents temes:
- educació;
- ocupació, desenvolupament professional i diferenciació salarial;
- participació en les eleccions i en la resolució de qüestions polítiques o socials;
- resoldre problemes familiars, criar fills;
- assetjament, violència, ús de la força física.
Limitar les accions de qualsevol gènere és important recordar que això no sempre pot ser legítim. Amb aquest raonament, cal partir del fet que hi ha classes que són millors per als homes o per a les dones. Hi ha restriccions relacionades amb les condicions de treball, la força física i la funció reproductiva.
Discriminació per edat
Les restriccions d'edat sovint poden conduir al desacord. Per tant, la discriminació per edat es manifesta en la negativa a cooperar amb persones no aptes per a l'edat, i es pot observar en les següents situacions:
- en contractar o canviar una posició;
- si és necessari, la seguretat social i els beneficis;
- quan seleccioneu un equip esportiu;
- amb la limitació de l'edat per al matrimoni i el naixement dels fills.
La igualtat de totes les categories d'edat dels ciutadans no ha de limitar:
- empresaris;
- polítics;
- prejudicis socials;
- estereotips.
Discriminació religiosa
Sovint, la discriminació basada en la religió pot ofendre molt seriosament els sentiments dels creients i danyar la psique. Consisteix en menyspreu, insult, restricció de la capacitat de seguir les tradicions de l'església. Aquesta violació de drets en alguns casos porta fins i tot a conflictes armats.
Per evitar aquestes situacions, és important que les persones siguin tolerants entre si, respectin els interessos de cada persona, fins i tot si no estan separades. De vegades, la intervenció estatal, la imposició de la responsabilitat penal i els canvis en la legislació del país a favor d'una certa orientació religiosa poden ser útils.
Discriminació contra persones amb discapacitat
Molta gent es pregunta quina és la discriminació de les persones amb discapacitat, i existeix? La resposta a aquesta pregunta serà positiva. La discriminació social considerada es pot manifestar de la manera següent:
- absència d'un "entorn accessible": el pas o pas en llocs públics per a persones amb discapacitat;
- rebuig irracional a sol·licitar un lloc de treball;
- actitud ofensiva;
- no admissió a la participació en la vida social o política;
- infracció de drets i llibertats en l'obtenció de beneficis socials.
Les manifestacions d'aquest comportament són importants per a la inspecció pública, ja que qualsevol persona, independentment del seu estat de salut i determinat diagnòstic, tingui el seu propi pes en la societat. En cap cas els drets dels ciutadans seran vulnerats únicament perquè són "persones amb discapacitat".
Discriminació contra els nens
Malauradament, el concepte de discriminació s'estén als nens, i els motius d'aquesta actitud poden ser els mateixos que els adults:
- idioma;
- pis;
- nacionalitat i raça;
- aparença;
- la possibilitat d'aprendre i desenvolupar;
- presència de malalties.
La discriminació pot tenir lloc tant en adults com en nens. És important que aquest fenomen en la infància sigui percebut més tràgicament i dolorosament i pugui causar un trauma psicològic. Per excloure aquest fenomen i les seves conseqüències, cal mantenir-se en contacte amb el nen, els seus professors i educadors, en alguns casos, serà útil comunicar-se amb els pares dels seus amics. Cal participar en l'educació dels fills i inculcar-hi les normes tradicionals de la moral i la pietat.
Com tractar la discriminació?
La lluita contra la discriminació en la majoria dels casos es redueix a la consecució dels objectius següents:
- obtenció de drets i llibertats de l'individu;
- assoliment de la igualtat;
- requisit d'absència de prejudici;
- Exclusió d'estereotips i prejudicis.
La discriminació en la família es pot resoldre per mutu acord sobre la posició de lideratge d'un home o dona, en alguns deures dels dos, sobre la prohibició de la violència i el comportament agressiu. La discriminació contra la dona no hauria d'impedir el seu treball, excepte les dures condicions de treball, l'activitat política, el desenvolupament professional.
Hi ha molts exemples de quina és la discriminació. Independentment dels aspectes negatius, hi ha punts positius en la seva teoria. Per tant, les normes de seguretat industrial restringeixen el treball de les dones en l'aixecament d'objectes pesats o condicions de treball perilloses. Algú l'anomena discriminació, i alguns ho diuen salut i salut reproductiva.