Conflicte d'interessos

Cada dia ens comuniquem amb moltes persones diferents. Algú és a prop nostre i ens complau comunicar-nos amb ells, i amb algú només han de comunicar-se amb circumstàncies (treball, estudi, recepció de serveis, etc.). Però tot i la antipatia o simpatia mútua, sorgeixen entre nosaltres tot tipus de conflictes, és inevitable. El conflicte d'interessos és una de les raons més importants de les disputes, fins i tot entre persones properes, tot i que, en general, es tracten bé i s'estimen.

Es poden trobar exemples de conflictes d'interès en la vida quotidiana en cada pas: els nens no poden compartir una joguina en un jardí d'infants; un televisor de la família: l'esposa vol mirar l'espectacle i el marit és futbol; dos nois intenten guanyar el cor d'una noia; un seient lliure en el transport, per al qual tots els que hagin ingressat s'aplicaran, etc.

Conflicte d'interès i les seves formes

Cadascun de nosaltres té la seva pròpia àrea d'interès i pel que fa a la nostra activitat a la vida, té la propietat d'expandir-se. I en el cas que una altra persona també no sigui menys activa i amplia les seves zones, hi ha la possibilitat que les seves zones puguin creuar en algun moment. Així que hi ha un conflicte. En psicologia, la noció de conflicte d'interessos amb la llengua llatina es tradueix com una col·lisió i significa una de les varietats de situacions quan dos o més partits reclamen un objecte d'interès.

Si parlem dels signes de conflicte d'interès, són:

1. La presència de l'objecte i la situació, que perceben cadascú en els seus propis interessos, com a conflicte.
2. La indivisibilitat d'un objecte o objecte controvertit, és a dir, no es pot dividir, només pot anar a una persona.
3. El desig de les parts de continuar amb la situació de conflicte actual i la reticència a cedir entre si.

Per tant, la peculiaritat dels conflictes d'interès és que tots els participants hi estan interessats i tothom pensa en els seus propis interessos. Això amenaça amb el fet que quan el pensament del pla d'acció i la seva planificació passin a les accions, llavors començarà una situació perillosa: directament el conflicte, és a dir, el xoc dels interessos dels seus participants.

Resolució de conflictes d'interès

Per evitar-ho, destaquen cinc maneres principals de resoldre conflictes d'interessos:

1. En primer lloc, la competència, que s'expressa en el desig de cada persona d'aconseguir el seu interès, fins i tot si es produeix en detriment d'una altra persona.
2. En segon lloc, l'adaptació, és a dir, el sacrifici dels seus propis interessos pel bé dels interessos d'una altra persona.
3. Tercer, trobar un compromís, és a dir, un acord basat en concessions d'ambdues parts. Aquest tipus de liquidació de conflictes d'interessos es pot expressar a l'hora d'oferir opcions que eliminin la contradicció que ha sorgit.
4. A més, la possibilitat de resoldre el conflicte també es pot atribuir a evitar-ho, quan ambdues no tenen ganes d'unificar-se, i al mateix temps no hi ha cap caràcter d'assolir els seus propis objectius.
5. I finalment, la cooperació té lloc quan els participants en la situació han trobat una alternativa capaç de satisfer plenament els interessos de cadascuna de les parts.

El que seria perfecte per dominar l'art de prevenir conflictes d'interès, per exemple, en la vostra família, en el treball, etc. Cal estar interessat en els seus familiars, companys de feina, els seus interessos i opinions. En aquest cas, no només interessar-se per les qualitats positives, sinó també atendre les debilitats, us ajudarà a contactar-les millor. També necessiteu la possibilitat d'escoltar i escoltar els altres, aquestes qualitats són encara més valuoses que la capacitat de parlar. No serà superflu seguir les teves crítiques; al cap ia la fi, tot se sap que és bo amb moderació, és millor que la crítica sigui indirecta i vetllada, de manera que no es vegi negativa, sinó que només empeny a millorar. Aneu amb compte amb les comandes, entenguin i acceptin els vostres errors, així com els errors d'altres persones, somriu amb més freqüència i anem a conviure.