Agressió de parla

L' agressió del discurs es pot caracteritzar com un enfocament especial, que es caracteritza per ser exigent, hostil, imperiós i arrogant. I tots ocasionalment ens vam trobar a la feina, a l'escola, a la botiga i fins i tot amb els amics. Avui coneixerem diferents tipus d'agressions del discurs perquè, en el futur, sàpiga fàcilment com reconèixer-lo i defensar-se a temps.

Tipus d'agressió verbal

Molt sovint, una persona que és agressiva busca una oportunitat convenient per culpar al seu oponent, carcar-se a petites i concentrar-se en gaffes. A més, l'agressió del discurs es manifesta a través d'una aparença amenaçant, per exemple, en l'ús actiu dels gestos, tocant a la taula, etc.

D'altra banda, els comunicants d'agressivitat caracteritzen la nominació de demandes, la distribució inadequada de comandes, l'augment de la veu, la transició a les personalitats, l'abundància de comentaris càustics en la parla i la profanació.

Protecció contra l'agressió verbal

En primer lloc, en resoldre un problema, cal començar amb tu, de manera que per superar l'agressió verbal, assegureu-vos que no provoqueu l'interlocutor a tal comportament. L'autocontrol i l'autocontrol sobre la vostra pròpia conducta de parla són els teus millors amics en situacions de conflicte. Heu d'analitzar el vostre discurs en termes de cortesia i correcció.

La millor manera de protegir contra l'agressió del discurs és ignorar-la. No dóna valor a les declaracions sense tacte i al causticisme dels desconeguts. Val la pena oblidar-se de la dita: "Em va dir una paraula, i li vaig dir deu" i, en qualsevol cas, no respon a la grolleria amb grolleria. Si valora les relacions amb una persona agressiva i no està preparat per xocar, intenta cridar l'atenció . Intenta canviar l'actitud hostil, per distracció del problema, per exemple, amb l'ajuda d'una broma, canvieu el seu estat emocional negatiu. També podeu intentar dirigir la conversa de manera silenciosa en una adreça diferent, utilitzant els interessos del vostre oponent que se us conegui.